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苏体新闻

苏体实业“赋能成长 蓄力前行”首期菁英训练营圆满结营

发布日期:2024/5/11 22:11:26


     

     5月10日下午,苏体实业公司举行“赋能成长 蓄力前行”首期菁英训练营结营仪式。集团党委书记、董事长顾晔,集团党委副书记、总经理吴波出席结营仪式。苏体实业公司党支部书记、董事长、总经理张秋鸽主持仪式。

苏体实业“赋能成长 蓄力前行”首期菁英训练营圆满结营

     顾晔在结营仪式上发表讲话,在肯定训练营取得成绩的同时,指出苏体实业公司要紧紧围绕集团“十四五”发展目标,准确把握时代机遇,找准体育产业细分市场的工作方向和着力点;要全方位培养、引进、用好各类人才,打造各业务领域领军人才和优秀创新创业团队;要进一步激发和释放人才创新的机制活力,实现人才发展和企业发展的良性互动;要主动面向行业内优秀企业人才工作对标找差,以更大力度、更实举措、更高要求强化干部人才队伍综合实力。

苏体实业“赋能成长 蓄力前行”首期菁英训练营圆满结营

     顾晔强调,苏体实业公司要持续深入实施人才强企战略,将人才强企作为企业发展的重中之重,以成功举办菁英训练营为起点,持续增强人才创新的思想自觉和行动自觉,打好人才工作的组合拳,不断巩固和拓展人才培养实训平台,持续完善人才队伍建设,加快完善与企业经营发展相匹配的人才队伍结构:要坚持高点站位,紧紧围绕集团“三者”战略定位,不断强化大局意识、创新意识和担当意识,培育管理人员目标执行能力、改革攻坚能力和专业管理能力;要坚持专业化培养,加强专业化培训内容开发,探索优化不同职业序列发展通道,建立健全人才鼓励激励机制;要坚持实践化方向,在一线实战中巩固培训成果,加强内部人才交流,构建信任、放权、自我管理、共识、创新的人才管理体系,真正锻造出能够尽快挑起大梁的优秀人才;要建立共享化体系,主动面向市场引才,不拘一格选人用人,构建企业内部人才选拔、补充和共享机制,充分发挥人才队伍能动性优势,实现人才效能最大化。

     结营仪式上,集团党委书记、董事长顾晔,集团党委副书记、总经理吴波为训练营优秀学员及游泳救生职业技能竞赛获奖人员颁奖。优秀学员代表薛容作交流发言。

     苏体首期菁英训练营是苏体实业公司贯彻落实集团“十四五”人才专项规划与年轻干部培养三年行动计划,健全 完善苏体实业公司人才培养和梯队体系建设,切实提升管理人员综合能力和专业人员技能水平,加快建设一支政治素养高、业务能力强的运营管理队伍的一次大胆探索实践。自2023年12月首次开营以来,在近6个月的系统培训中,43名学员们先后参与各所属场馆组织的教练员、救生员游泳救生技能训练55次,开展安全演练11次;参加9次集中学习和2次实地调研;积极参与游泳救生职业技能竞赛,以竞促学、以赛赋能;并通过综合笔试、体能测试均顺利结业。

     苏体实业公司将持续深入实施人才强企战略,持续创新人才培养机制,以进一步培育推动更多的优秀人才脱颖而出,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流,努力为打造“体育全时空价值服务商”、建设走在前做示范的一流体育产业集团提供更强力的人才支撑。

     苏体实业公司领导班子成员及训练营全体学员参加结营仪式。